Les initiatives de KOEO

KOEO renforce son module de Transition Professionnelle Solidaire (c)

Avec le renforcement de l'accompagnement de collaborateurs en fin de carrière/début de retraite déjà initié il y a plusieurs années et qui consiste à proposer un redéploiement des compétences via des missions de longues durée en association, 2 années avant la retraite, KOEO créé son dispositif de milieu de carrière, l'outplacement solidaire (c). Destiné à proposer une reconversion professionnelle dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire via une phase d'immersion en mécénat de compétences, ce nouveau format permet à des collaborateurs et des organisations d'accompagner des salariés qui souhaitent ré-orienter leur parcours profesionnel vers des acteurs de l'intérêt général.

KOEO Start : le module pédagogique dédié aux futurs DRH !

KOEO a conçu et lancé en mai 2020 un module pédogogique à destination des étudiants des filières RH pour les sensibiliser aux bénéfices du mécénat de compétences et leur donner les clés opérationnelles liées au déploiement de cette dynamique solidaire dans les organisations. Après un pilote déployé au sein de Sup des RH, KOEO Start est appelé à être intégré à différents cursus pédagogiques sur l'année 2021.

KOEO associe les communes à la dynamique locale du mécénat de compétences

Pour palier la baisse des subventions des communes vers leurs associations de proximité, KOEO propose la mise en place expérimentale de la Subvention METIS© (Mobilisation et Engagement des Territoires pour l'Impact Sociétal). Il sʼagit de mobiliser en amont les entreprises locales dʼun territoire communal et de co-construire avec elles un crédit dʼheures pré-défini de mécénat de compétences, mis à la disposition des associations concernées, autour de compétences professionnelles transversales (gestion/compta, web/informatique, management/RH, communication.

> Déploiement pilote expérimental :: 2017/2018

metis@koeo.net 

http://www.koeo.net/page/metis

KOEO fête le mécénat de compétences avec un challenge Bike&Run dédié !

Offrir un rendez-vous festif et convivial chaque année autour du mécénat de compétences au travers dʼune épreuve sportive co-organisée par la Fédération Française de Triathlon et la Mairie de Paris : cʼest lʼobjectif du Trophée “KOEO - On Avance Ensemble” qui sʼinscrit depuis 2015 dans le cadre du Paris Bike&Run. Ou comment récompenser pour les entreprises engagées dans le mécénat de compétences leurs collaborateurs missionnés et leurs associations bénéficiaires en les faisant courir en binôme aux pieds de la Tour Eiffel !

> prochaine édition : le 26 mars 2017

KOEO prend le micro pour le mécénat de compétences !

Afin de mettre régulièrement en lumière les partenariats entreprises/associations, notamment au travers du mécénat de compétences, KOEO et son fondateur Jean-Michel Pasquier ont été invités à devenir chroniqueur de l'émission A But Non Lucratif, animée par Didier Meillerand sur BFMBusiness. Retrouvez nos 3 premières chroniques de 2016 (40 minutes environ) :

http://bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/audio/bfm-0506-a-but-non-lucratif-gmf-assurances-337973.html

http://bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/audio/bfm-1704-a-but-non-lucratif-institut-telemaque-323313.html

http://bfmbusiness.bfmtv.com/mediaplayer/audio/bfm-2102-a-but-non-lucratif-initiative-france-306503.html

KOEO propose de dédier une jour de la Formation Professionnelle (CPF) à un engagement en mécénat de compétences pour tous les salariés

Le mécénat de compétences nʼétant accessible par nature quʼaux collaborateurs dont lʼentreprise a décidé la mise en place en amont, KOEO propose dʼouvrir son usage à lʼensemble des entreprises et de leurs salariés via la création dʼun véritable Service Civique Professionnel ! Le principe est simple : dédier une journée du Compte Personnel de Formation au mécénat de compétences, au profit dʼacteurs associatifs impliqués dans des enjeux sociétaux prioritaires : retour vers lʼemploi, éducation, santé, ré-insertion sociale.

> Proposition faite aux pouvoirs publics et parties prenantes

KOEO rejoint Business & Sens/L'EXPRESS pour porter les couleurs du mécénat de compétences

Afin dʼoptimiser la visibilité du mécénat de compétences de façon très concrète, KOEO propose au supplément web “Business & Sens” de LʼEXPRESS.fr la mise en avant dʼune mission de mécénat de compétences toutes les 2 semaines, et invite pour compléter le dispositif Planète Urgence (congés solidaires) et Passerelles et Compétences (bénévolat de compétences) à le rejoindre.

> Tous les 15 jours, retrouvez une mission solidaire avec nos partenaires !

KOEO initie la création d'un collectif dédié à l'engagement solidaire des salariés !

KOEO décide de créer un collectif informel dont la mission est de donner plus dʼimpact aux nouveaux outils de générosité et de solidarité dans lʼentreprise : cʼest le génèse de Solutions-RSE, fondée avec microDON, puis rejoint par Planète Urgence, Ca Me Regarde et Les Ateliers Durables.

> Chaque semestre, nos matinées Solutions-RSE abordent une thématique liée aux enjeux de la solidarité et de la générosité dans lʼentreprise sous lʼangle RSE et RH

KOEO demande aux pouvoirs publics de favoriser l'accès au mécénat des PME/TPE

KOEO interpelle le gouvernement pour favoriser l'accès des PME/TPE au mécénat de compétences. Par l'intermédiaire de Madame Muriel Marland-Militello, députée des Alpes Maritimes, KOEO fait poser une question écrite au gouvernement afin de favoriser le mécénat de compétences auprès des PME/TPE, au travers d'une incitation fiscale élargie et plus réaliste.

> KOEO mobilise régulièrement les représentant des 2 assemblées pour rendre le mécénat de compétences plus ouvert en terme législatif